Thay đổi chế độ thì coi chừng mất sổ hưu – đấy là đại tá tuyên huấn Trần Đăng Thanh nói thế trong một bài nói chuyện dài trước lãnh đạo các trường đại học gần đây và được trang Ba Sàm (*) đăng lại.
Đại tá Thanh có thể đã “suy bụng ta ra bụng… địch” vì đúng là có chuyện đó đối với công chức “ngụy quyền” khi chế độ Việt Nam Cộng hòa bị thay đổi bởi chế độ Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam vào năm 1975. Điều này liệu có xảy ra nếu có sự thay đổi theo chiều ngược lại hay không là một câu hỏi thú vị nhưng mình chẳng dám bàn sâu vì nó “nhạy cảm”.
Điều mình lo sợ cũng là nguy cơ không có “sổ hưu”, nhưng vì những nguyên nhân “có tính kỹ thuật” hơn là chuyện tày đình “thay đổi chế độ”.
Cách đây không lâu, ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế) đã đưa ra dự đoán Quỹ lương hưu của Việt Nam có nguy cơ cạn kiệt hoàn toàn vào năm 2029 mà ngoài những nguyên nhân khách quan như quá trình lão hóa dân số tăng nhanh, còn có nguyên nhân chủ quan là “sự mất cân đối về lợi ích dành cho nhóm công chức nhà nước và người làm công ở các doanh nghiệp tư nhân, do khác biệt trong cách tính lương hưu…” (**)
Đấy là ILO chưa tính đến các nhân tố khác đang góp phần làm trầm trọng hóa hơn cái “sự mất cân đối” ấy. Tờ Pháp luật TPHCM hôm nay (***) đưa tin Kiểm toán Nhà nước vừa chuyển hồ sơ, đề nghị Tổng cục Cảnh sát phòng, chống tội phạm chỉ đạo điều tra, làm rõ trách nhiệm các cá nhân có liên quan đến việc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho Công ty Cho thuê Tài chính II ( thuộc Agribank) vay vô nguyên tắc cả ngàn tỉ đồng khó có khả năng thu hồi. Nếu tính cả những yếu tố như thế này thì việc không có “sổ hưu” có thể “vượt mức kế hoạch” để trở thành hiện thực sớm hơn nhiều so với cái mốc 2029.
Trong tình thế ấy thì nếu mình là các “thế lực thù địch” thì mình chẳng tìm cách “thay đổi chế độ” làm gì. Vì không biết các “thế lực thù địch” thế nào chứ mình thì rất sợ bị mang tiếng, lên nắm chính quyền mà vào đúng cái lúc “Quỹ lương hưu” không còn tiền nữa thì lại mang tiếng xấu là chế độ mới cắt hết cả tiền hưu của nhân dân!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét